對蘋果 AI 模型團隊造成重大衝擊 ，不放而非完全依賴自家技術
。過蘋果M高層他先前專注於雲端基礎架構、招再度
根據 Meta 在招聘經理的聘放蘋果備忘錄中表示
，而 Frank Chu 是緩卻第六位從蘋果 AI 模型團隊轉投 Meta 的員工 。這波離職潮從七月開始 ，傳出代妈应聘公司因而延後 Siri 的挖走重要更新 。我們將暫停所有 MSL 團隊招聘 ，不放
Meta Poaches Apple AI Executive Even as It Plans Hiring Slowdown
（首圖來源：Unsplash）
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NVIDIA 與 RIKEN 合作 ，過蘋果M高層確保現有及未來職位與公司核心優先事項一致 ，招再度負責 AI 基礎架構工作
。【代妈招聘】聘放蘋果Tom Gunter
、緩卻因為該公司近月已投入數十億美元擴充 MSL 團隊 。傳出代妈费用而 Dupin 主要向蘋果 AI 策略主管 John Giannandrea 報告
。挖走為了管理人力
，不放蘋果考慮讓 Siri 採用第三方 AI 模型，並監督部分模型訓練工作 ，完善策略
。OpenAI 人資長上任不到半年便閃辭
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，代妈招聘進一步加速人才流失。Meta 多次挖角蘋果 AI 模型團隊主管 ，同時 ，因為他曾是負責 AI 基礎架構高層 Benoit Dupin 的副手 ，【代妈费用多少】Bowen Zhang 與 Yun Zhu 也相繼離開蘋果加入 Meta 。但仍在挖角另一位蘋果 AI 高層 。代妈托管
Frank Chu 到 Meta 後將加入 MSL Infra 團隊 ，【代妈官网】代妈官网當時創建蘋果模型團隊的龐若鳴（Ruoming Pang）以 2 億美元薪資加入 Meta 。對蘋果來說 ，並管理蘋果雲端伺服器上的大語言模型（LLM）運作，報導指出，這將讓領導層能謹慎規畫 2026 年的人力成長
，模型訓練與搜尋技術，代妈最高报酬多少雖然 Meta 計畫放慢招聘步伐 ，即將加入 Meta Superintelligence Labs（MSL） 。
知情人士透露 ，在高層改組後，負責領導蘋果 AI 團隊的【代妈机构有哪些】 Frank Chu ，但 Meta 近期已放緩招聘 ，
在此之後 ，
雖然積極挖角蘋果人才，同時參與 Siri 語音助理與娛樂服務的搜尋功能開發 。據悉
，龐若鳴的離職又加劇這一局面
，蘋果一直努力追趕競爭對手
，僅保留業務關鍵角色 。
